Bij Eternalsun Spire bouwen we hoogwaardige simulatoren die zonlicht produceren. Ze worden gebruikt door 's werelds grootste producenten van zonnepanelen en toonaangevende R&D labs om zo de kwaliteit van hun panelen te waarborgen. Wij geven de zekerheid dat ze kunnen vertrouwen op wat ze produceren. Met onze precisie, vindingrijkheid en doorzettingsvermogen maken we het verschil en we hebben altijd de ambitie om te groeien.

Nu zonne-energie op weg is de belangrijkste energiebron ter wereld te worden, zijn we op zoek naar een enthousiaste Corporate Recruiter om ons team in Den Haag te versterken. Ben jij degene die nieuw talent aan ons weet te verbinden?

Je verantwoordelijkheden zijn:

• Het opstellen van overtuigende vacatureteksten die de aandacht trekken
• Het beheren en optimaliseren van diverse wervingskanalen
• Het actief zoeken naar en in contact komen met talent
• Je netwerk uitbreiden om je kandidatenbestand te vergroten
• Het opbouwen van talentpools
• Het afhandelen van sollicitaties en het proces beheren
• Het aanspreekpunt zijn voor sollicitanten
• Het gebruiken van je skills in stakeholdermanagement voor een soepel verloop van alle processen

Onze CTO zei ooit: "We don’t exactly know where solar is going, but we know we'll make it work." Dat geldt voor het uitvinden van nieuwe technologie, maar niet voor onze medewerkers. Dan willen we juist wel weten welke reis we samen af gaan leggen. We maken daarom voor iedereen een persoonlijk ontwikkelingsplan. Uiteindelijk is het ons team dat dagelijks de grootste uitdagingen van onze klanten oplost.

Je wordt onderdeel van een jong en dynamisch (internationaal) team van meer dan 60 collega's. En we blijven groeien. In onze platte organisatiestructuur heerst een open en eerlijke werkomgeving met korte communicatielijnen. Je wordt een waardevolle toevoeging aan ons HR-team. Met de support van de HR-manager krijg je de mogelijkheid het hele recruitmentproces op te zetten.

Dit is wat we je bieden als je voor ons kiest:

• Een salaris tussen €2500 en €4000 bruto op basis van 40 uur. Parttime is ook bespreekbaar.
• 8% vakantiegeld
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer
• Een mooie bonus bij winst op jaarbasis
• Een persoonlijk ontwikkelingsplan
• Een uitgebreid pensioenplan met twee extra modules voor een veilige toekomst
• 25 vakantiedagen met de mogelijkheid extra dagen bij te kopen
• Elke dag een gratis gezamenlijke lunch in onze kantine
• Een jaarcontract met de intentie dit daarna om te zetten in een vast contract
  
  Ben je enthousiast en denk je dat we een match zijn? Zeg Hi via de apply now knop of bel naar Priscilla at +316 10488185. We maken graag kennis met je!
  
  Click here for the vacany in english.